Diferença entre selecionador e treinador de um clube


Ser selecionador de um Pais esta a mil leguas de distancia de ser um treinador de qualquer equipa.
As funções e responsabilidades são tão dispares no que se refere ao campo sociodesportivo    ,principalmente na realidade Africana,para nao dizer Cabo Verdiana.
Ora vejamos,a funçao de um selecionador ultrapassa a dimençao do apenas liderar , comandar e treinar um grupo de jogadores.O selecionador tem por missão selecionar,dirigir,liderar,motivar e pensar a organizaçao global do futebol da naçao pelo qual é responsavel maximo pela seleção tendo como barômetro e referencia a cultura da sociedade desportiva na sua característica histórica competitiva, para a criação do modelo  de jogo e a consequente implementação da sua ideia de jogo ,contudo,ele tem o privilegio de ter  como opção sempre os melhores,mas existe um senão,que ultapassa a dimensão apenas do saber treinar e liderar e motivar,visto que mais do que isso esta a gestão de muitos jogadores de muita qualidade  pertencentes a varias equipes de top com modelos de jogo diferenciado,regras e regulamentos dispares ,natureza da competição e sua calendarizaçao desconcertada, o que torna muito mais dificil ao selecionador em maioria dos casos em apenas uma semana com os jogadores  disponíveis    ajustar todo um comportamento transversal a ideia da seleção e conseguir ter um grupo coeso que possa ter como epicentro focal o grupo em detrimento do
individual descontextualizado,ou seja um selecionador pelo nivel de responsabilidade que usufrui perante a naçao,clubes,jogadores,treinadores e massa adepta torna lhe o cargo para alem de um treinador, passando a ser um gestor de recursos humanos cujo presuposto maior é ter um grupo
coeso,motivado e controlado a influencias ou factores extrincicos que por todo tempo influencia o
individo pertencente ao grupo a desviar a atençao do todo e controlar o factor motivacional para que factores intrincicos nao interfere na coesao grupal e no rendimento individual e coletivo,porem,o selecionador nao dispõe de tempo suficiente para fazer façe a todas essas questões ,que diga se,são aspectos que influenciam de que maneira a saúde grupal do coletivo,dai o saber treinar em exulado não constitui como factor determinante quando se escolhe um selecionador,visto asua maior funçao é
gerir recursos humanos e fase- los render no limite para  o gáudio nacional.dai o que se pode considerar   importante na escolha de um selecionador a meu ver são os seguintes itens:
Ser um bom comunicador tanto no sentido de saber dizer e saber ouvir;
Ser um motivador transversal que vé a motivaçao para alem do campo desportivo;
Ser honesto e o mais justo possivel nas desiçoes;
Ser referencia a nivel grupal ;
Ser ambicioso,trabalhador e dispinivel a dar a cara para o grupo;
Saber dosear regras tanto no capitulo de disciplina de grupo,disciplina tactico e disciplina de jogo;
Saber liderar  e  gerir conflitos grupais e individuais;
Saber treinar para alem do campo fisico,tactico,tecnico mas sim mental tambem;
Saber ver o jogo para alem do resultado;
Ter conhecimentos teoricos e praticos no dominio da modelagem de organizaçoes desportivas;
Ter conhecimentos das areas afins ao treibar futebol,como psicologia desportiva,medicina desportiva,fisiologia,anatomia ,sociologia ,entre outras

Estes intens acima referidos sao alguns dos muitos requisitos que um selecionador possa reunir para  estar em condiçoes de desenvolver um trabalho de excelencia a todos os níveis.

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